HR-adviseur - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Wegens uitbreiding van ons team, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Ben jij een mensgerichte HR-adviseur, durf je het aan om het soms nét even anders te doen en haal jij energie uit het gevraagd en ongevraagd adviseren van onze managers over alle aspecten van ons HR-beleid, casuïstiek en andere HR-onderwerpen? Dan is deze functie écht iets voor jou en ontmoeten wij jou graag! 

Klaar voor een uitdaging?
Als HR-adviseur bij onze gemeente heb je een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je volop in verbinding staat met onze organisatie. Je leert snel en bent gauw op de hoogte van wat er binnen de organisatie speelt en wat de managers en medewerkers nodig hebben. Je hebt actuele kennis van HR wet- en regelgeving en weet makkelijk de vertaalslag te maken naar de ontwikkeling en optimalisering van HR-beleid, adviezen en het aanpassen van processen. Onze organisatie is in ontwikkeling en dit betekent dat er genoeg leuke én interessante HR-projecten zijn, waar jij je steentje aan kunt bijdragen! Je weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen, denkt in mogelijkheden en werkt oplossingsgericht.

Zijn dit jouw sterke punten?
- Je versterkt managers in de HR-verantwoordelijkheden. Je bent dan ook een graag geziene gesprekspartner, want jij overziet het geheel, reflecteert met respect en adviseert onafhankelijk;
- Je houdt ervan om uiteenlopende HR-vraagstukken op te lossen;
- Jouw advies wordt gevraagd als de organisatie keuze moet maken over de inzet van mensen. Dit zijn soms leuke én minder leuke keuzes. Je houdt oog voor de mens én bent duidelijk over de zakelijke aspecten. Hard op de inhoud, zacht op de relatie. Je bent een verbindende persoonlijkheid en hebt lef om het gesprek aan te gaan. Je begrijpt onze wereld of toont leervermogen om dat eigen te maken.

Wat breng je mee?
Je bent een professional die doen en denken samenbrengt! Je weet anderen op een prettige manier mee te nemen in je adviezen, te overtuigen en te betrekken. Aangesproken worden op je expertise vind je fijn. Werken in een dynamische, laagdrempelige organisatie waar alles nog niet is uitgevonden, vind jij een uitdaging. Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:
- HBO werk- denkniveau, richting HRM; het heeft een pré als je minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in het vakgebied;
- Je hebt ervaring in het adviseren en begeleiden van het management bij uitvoering en toepassing van HR-beleid;
- Je hebt actuele kennis op het gebied van (HR) wet- en regelgeving en bent up-to-date op belangrijke HR-thema’s;
- Je handelt Integer en bent politiek sensitief;
- Je bent een collega die verbindend en oplossingsgericht is;
- Je bent creatief in denken én in doen.

Wat bieden wij?
Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over hoe het gaat, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband. De functie van HR-adviseur valt in schaal 10 (max. € 5.009, -) bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast kent Wassenaar uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Deze kun je inzetten voor verschillende doelen, zoals het volgen van een opleiding, als extra salaris of voor verlof. De ontwikkeling van talent vinden wij zeer belangrijk, zeker als het gaat om jouw ambities. 

De mogelijkheden voor verdere ontwikkeling kunnen we met elkaar bespreken. Daarnaast hebben wij een thuiswerkvergoeding, een goede reiskostenregeling en hanteren wij het hybride werken. Tot slot wordt je pensioen opgebouwd bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar.

De organisatie
De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dicht bij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Onze eenheid ondersteunt de collega’s en de organisatie (zowel adviserend als procedureel) als het gaat over het hanteren van afgesproken processen op de vakgebieden HR, Financiën en Inkoop. Lees hier meer over onze eenheden.

Wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan op Wassenaar.nl. Hier vind je verschillende interviews met collega’s en een aantal video’s waarin collega’s meer over hun werk vertellen. 

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken voor een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten. Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is. 

Geïnteresseerd?
Meer weten over deze vacature? Bel Laura Kraakman (HR adviseur) op 0650064835 of bel/app met onze recruiter 06-50073064. 

De 1e gesprekken willen we voeren in de week van 14 augustus.

De vacature stond open tot 2 augustus. Vanwege de vakantie is de sollicitatieperiode uitgebreid tot en met zondag 6 augustus. Deze verlenging heeft geen invloed op de verdere selectieprocedure zoals vermeld in de vacature. 

Is deze functie niet direct iets voor jou, maar ken je wél een passende kandidaat, wil je deze vacature dan met diegene delen?

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.